●基本应聘资格

　　（一）品行端正、无不良记录；

　　（二）具有大学本科及以上学历（行政后勤、银行柜面岗位可放宽至大学专科学历）；

　　（三）年龄不超过35周岁；

　　（四）原则上要求3年以上银行从业经历（特殊岗位除外）；

　　（五）具有良好的职业素养和形象气质；

　　（六）常熟市户口优先。

　　●具体岗位及条件

　　（一）支行负责人　若干名

　　银行从业经验5年以上；熟悉经济法规及金融业务管理知识，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力；在银行支行级管理岗位三年以上者优先。

　　（二）部门负责人　若干名

　　部门：办公室（含人力资源、保卫、监察）、公司银行部、零售银行部、营业部

　　从事银行相关部门管理工作岗位3年以上（应聘办公室主任者，侧重本专业能力，银行经验可放宽，要求为中共党员）；能熟练掌握相关业务，具有较高的业务开拓和管理水平；有较强的组织协调能力。

　　(三)办公室人员　若干名

　　岗位：文秘宣传、人力资源、安全保卫（含内控合规、行政后勤）

　　具有3年以上银行工作经历（应聘人力资源岗位者，侧重本专业能力，银行经历可放宽）；有较强的文字综合和组织协调能力；中共党员，有良好的政治素质。

　　(四)公司银行业务人员　若干名

　　1.综合人员

　　从事公司银行信贷业务2年以上，熟练掌握公司银行的资产、负债及中间业务相关知识；有较强的文字综合能力。

　　2.产品经理

　　2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融产品知识；具有良好的口头和文字表达能力、较强的组织协调能力。

　　3.公司客户经理

　　有3年以上信贷工作经验；有较强的市场开拓、对外公关和拓展能力，有良好资源者先考虑，并可适当放宽条件。

　　(五）零售银行业务人员　若干名

　　1.综合人员

　　从事零售银行业务2年以上，熟悉零售银行业务的流程，掌握零售银行负债及中间业务；有较强的文字综合能力。

　　2.个人资产客户经理及理财经理

　　具有2年以上银行零售业务从业经历；熟悉掌握零售银行资产、负债及理财业务知识、技能，具有CFP、AFP资格人员优先考虑；有较强的市场开拓和沟通能力。

　　(六)计算机系统运行与维护人员　若干名

　　计算机或相关专业本科及以上学历；具有3年以上计算机相关工作经历；熟悉银行计算机软硬件及系统运行知识，有银行工作经历者优先考虑。

　　(七)信贷业务人员　若干名

　　有3年以上银行信贷工作经历；有较强的责任心和严谨的工作态度。

　　(八)国际业务人员　若干名

　　有3年以上银行国际结算工作经历；有较强的文字综合能力；英语六级以上。

　　(九)财务人员　若干名

　　有3年以上银行财务管理工作经历；有较强的文字综合能力。

　　(十)会计、储蓄临柜人员若干名

　　年龄在30岁以下；具有2年以上银行会计、储蓄从业经历；有良好的业务技能，熟悉外汇、外币业务的人员优先；有较好的外在形象和语言表达能力；业务技能优异者优先考虑。

　　●薪酬福利:以上职位一经录用，我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

　　●工作地点：常熟　

　　●报名时间及方法:

　　有意者需携带以下资料：个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等）；身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等有效证件复印件；近期全身彩色照片一张；联系方式（联系地址、联系人、联系电话）。

　　地址：苏州干将西路489号（邮编：215004）

　　收件人：招商银行苏州分行人力资源部（请注明：应聘职位及工作地点）

　　●报名截止时间：

　　2008年7月20日（以邮戳为准）

　　恕不接待来访。资料经审查后，另行通知。应聘材料将代为保密，恕不退还。