本报讯 记者从日前召开的全市实施农村乡镇人才队伍建设计划电视电话会上了解到，今年我市将选派5356名高校毕业生到乡镇和行政村工作。他们工作两年后只要考核合格，就可转为公务员或事业单位工作人员。据了解，这是我市为保证选派到基层的大学生一次性就业，而在全国率先推出的就业“兜底”政策。

　　市委组织部副部长、市人事局局长姜平介绍，大学生选派以区县为单位面向社会公布需求，定岗报名，全市统考，择优选派。

　　大学生在基层服务期间，执行所在区县统一的机关事业单位工资津补贴标准，办理人身意外伤害保险和住院医疗保险外，同时还将实行就业“兜底”政策，服务期满两年并且考核合格，到乡镇党政机关、政法部门、行政村的，正式录用为公务员；到乡镇学校、卫生、农业部门的，正式聘用为事业单位工作人员；在乡镇基层服务的两年可计入工龄。

　　从今年开始，本市市、区县机关补充公务员，主要应从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调；公开招录公务员，在具有两年以上基层工作经历大学生中招录的比例不得低于60%，以后每年提高10%，2010年以后不低于80%。

　　从今年起到2012年，全市将选派32511名普通高校应届毕业生到乡镇、村工作。

　　据悉，本月市人事局将会同相关部门制定并公布招考选派简章，组织网上报名，有意报考的大学生可关注市人事局网站发布的相关信息。记者 杨娟