本报讯（杨柳风 王海明）临漳县针对部分农村党员不富、不会富和能人党员致富、不带富等问题，积极推行“四化”培训机制，以增强党员的致富、带富能力。

  他们具体的做法是，一是培训场地定点化。该县采取承租反包的办法，在县万亩示范城承租１００亩地，建立全县农村党员综合培训教育基地，并专门抽调人员担任教师长期在基地执教。同时，要求各类党员培训班，没有特殊情况，一般在培训基地举办。二是培训内容实用化。凡举办培训班都重点围绕全县獭兔养殖、果蔬种植、沼气生态农业等主导产业进行，使党员人人掌握一技之长，同时，根据“缺什么补什么、需什么帮什么”的原则，实行一乡一策、一村一技的个别培训。三是培训教育全程化。对参加培训的人员，培训结束后，该县还注重搞好回访复查，对学员实行全程跟踪培训，一般性技术问题通过电话或信件进行解答，遇有重大技术问题，培训基地派专人深入到村帮助学员进行解决。四是培训管理定责化。对经过教育培训，有致富能力和掌握一技之长的农村干部党员，实行定责化管理，农村支部书记、村主任每人联系３户，其他农村两委干部每人联系２户，一般党员联系１户，负责为帮扶户传递信息、技术指导、良种供应、产品销售等，带领群众共同闯市场、增收入、求发展。ＢＪ０５