实习生  张美玲  张海燕  本报记者  向吟吟

　　随着暑假的到来，各大高校铺天盖地的招聘广告贴满了校园的公告栏。“没有学历限制，也不需要经过面试，更不用担心会被炒鱿鱼”，面对如此诱人的广告，涉世未深的大学生们毫不犹豫地拿起了电话。然而形形色色的广告中，又有谁知晓这诱惑背后隐藏着怎样的“黑幕”呢?

　　衡阳某高校大二学生李同学和刘同学放假的前几天在学校的公告栏上看到了广东东莞“固邦电器厂”的招聘广告，她们觉得待遇等方面还不错，就和该厂驻校联络人取得了联系，并付给该联络人车费和保证金共300元。学校一放假，李同学、刘同学便和邻校的几十名同学一起赶赴东莞工作。结果到了工厂，厂方以人员较多，不好安排为由，把同学们分散开来，一部分留在原厂，另一部分被调到另外一家电器厂。李同学告诉记者，她尽管留在了原厂，但是待遇条件都与招聘广告中的相去甚远。在同学们与厂方沟通的过程中，厂方负责人竟这样威胁道：“你们既然来了就要服从安排，如果不服从安排，就马上给我滚回去!”人在外地，身不由己。同学们只有忍气吞声。

　　“我一打听，被换厂的那些同学的遭遇也和我们差不多。”刘同学还告诉记者：“其实在我们身边还有很多有类似经历的同学，他们大都是通过招聘广告或中介找的工作。但往往现实条件都与承诺的不同，有种上当受骗的感觉!”

　　由于学生大多缺乏社会经验，没有工作技能，多数只能选择家教、售货员或到小企业做零工，而在这种情况下，求职心切的大学生们很可能掉入一些“陷阱”。该校王同学就告诉记者，前不久，她和同学看了校园里一张声称“待遇优厚”的小广告后，应聘到一家公司推销楼盘，工作就是在街上发传单。开工前，王同学等人却被告知，每天要完成几千张的任务、无底薪，超过完成任务能获得一定的提成，但是没完成任务的话没有任何酬劳。王同学开始工作后才发现，自己分配的地段比较偏僻，客流量较少，尽管她非常卖力，好多人拿到传单就随手一丢，任务还是无法完成，有时还被环卫工人骂，说是乱丢纸屑。结果累了一天，不但没赚到一分钱，还搭上了车费和餐饮费。大伙找负责人理论，负责人却以他们工作不努力为由拒绝改变发薪标准。

　　记者了解到，每年寒暑假，都会有不少大学生加入到打工的行列，甚至还有中学生。记者在此提醒，学生假期打工时一定要多留心眼，避开陷阱。如果求职成功了，学生们还要记得与用人单位签订相关书面协议，遇到不平等待遇时，学会为自己维权。