本报讯（见习记者 徐佳丽）本报19日发表《深圳金融高层子女中考就可加10分》后被新浪、搜狐、网易等几大门户网站迅速转载，隔天杭州网、齐鲁网、荆楚网等地方网站对此均有报道。其中新浪等网站当天上午跟帖就达八千多，此帖在奥一论坛和深圳论坛也炒得沸沸扬扬。报道发表后引来无数的网友拍砖，不少网友质疑这项政策的公平性，有网友甚至发出“特区太特”的感叹。教育业内专家表示，教育问题在“十七大”中已经被纳为“民生问题”，而民生问题的最关键之处就是公平问题。深圳市这样做，有违教育的公平，也不利于社会公平。

　　网友：政策有明显歧视性倾向

　　记者注意到网友在“新华社区”对此讨论十分热烈，认为这项政策带有明显的歧视性倾向。

　　网友“滑力加”认为，在考试中，给少数民族和英烈子女加分，是国家的民族政策和对英烈的照顾。但给金融高管的子女也加10分，头一次听说，这显然是对其他学生的不公平。金融高管属于高收入阶层，也就是有钱人。把人分为三六九等，这违反社会主义社会的基本国策。

　　博主“十七进制”在他的博客中撰文《特区太特：深圳给金融界子女加分》，文章称，尽管每年中考能够享受到这种政策的只有五六人，而且这些人的名单政府会在招考网上公示。但是这不是数量问题，而是对错问题。按照这样的逻辑，立法保护“美国总统儿子上哈佛”就是天经地义的。这些金融界人士的后代本来就比普通人拥有更好的教育环境，如果还要予以特殊对待，那如何给下一代人一个公平的竞争平台？政策制订者如果能为高层金融人士制订特殊政策，那么就更有可能为自己的子女“量身订做”适合的尺寸，惠及儿孙这是中国的传统，况且他们本身就是一个利益共同体，又缺乏有效的监督。

　　网友ns65900表示，深圳有今天，是得到国家的优惠政策和全国人民的大力支持，是经过深圳市民和广大外来劳务工多年的努力创造出来的，而不是金融界高层制订的政策做出来的。

　　当然，网友中也有少数声音对此表示理解，网友shuidou3认为，这种做法不只深圳存在，北京上海也有类似的做法。吸引金融企业总部进驻，出台优惠政策是必要的。一个金融企业总部一年能来数千万甚至数亿的收入，付出点代价是值得的。

　　专家：教育公平是社会公平缩影

　　北京师范大学教育政策与法律研究所所长劳凯生教授认为，按照深圳这项政策出台的背景来看，该政策并不可取。他说，在目前这样一个学历社会，受教育的程度对一个人今后的工作以及自我价值的实现都有着很大的影响。一个人具有的学历越高，从某种意义上讲这个人更有前途。他说，教育问题在“十七大”中已经被纳为“民生问题”，而民生问题的最关键之处就是公平问题。教育的公平其实是整个社会公平的缩影。为了实现教育公平，必须保证教育资源和教育机会的分配公平。深圳市这样做，有违教育的公平，也不利于社会公平。

　　劳教授表示，不可否认，深圳市出台的这项政策从某些角度有利于吸引金融人才，发展金融业。但是深圳整座城市的发展，终究不是靠少数的金融业的发展，而是要依靠各行各业的人的共同建设。只有充分体现社会公平，才能更广泛地调动各行各业的人建设深圳的积极性。有理由相信，只有持久的公平正义，才有可能真正为一座城市留住人才，并让他们奉献劳绩，安心创造。