□张兮兮

　　2007年1月，玉溪市公布消息公开选拔4名县处级干部，职位分别是玉溪市统战部副部长、团市委副书记、市旅游局副局长和市信息产业办副主任。2007年2月7日，《玉溪日报》刊登公告，报考统战部副部长职务综合成绩列前三名的，分别是李冬梅、张丽萍和张红胜。然而，讨论人选的市委常委会内容泄密，成绩好的参选者遭流言骚扰，市统战部副部长职位前三名均落选……7个月后，一名未参加公选的官员被任命为统战部副部长。

　　(6月26日《新京报》)

　　150名干部公选一个职位，最后的结果是150人全都落选，一个没参加公选的人戴上了市统战部副部长的官帽。难怪考第一的李冬梅后悔参加考试，难怪有官员称这是一场闹剧，这整个就是一个现实版的“逗你玩儿”！

　　不管官方自认的公正与公平究竟源于何理，不管落选者所怀疑的考察组是否存在违规，也不管“组织”上考虑的第二名的男友是否真的是所在县组织部长，也不管猫腻何存关系网何在，反正一场大张旗鼓的干部公选，在报纸公示向全社会宣传的干部公选，最后“流产”，这个现象本身已经不是正常的现象！

　　玉溪有官员表明，9年前一次县处级干部公选是学习江苏的经验举行的，而目前在玉溪，公选官员只是人事任免制度的一个补充形式，主流还是过去的民主推荐和组织考察。如此这般，为何还要举行公选？举行了公选又为何不任人唯名次？其实在这背后，是另一层狭隘的观念——赶“时髦”！只可惜这次“时髦”因为这样或那样的原因没有尽善尽美。

　　这次闹剧同时选丢的，是那些参加考试干部的积极性，选丢的还有政府的公信力，以及政府自身的自信——用人唯“何”都搞不清楚，逗参加考试干部玩儿的同时也在把自己逗了一回，东施效颦的结果是给公众留下一个笑话，一个让人无奈而悲哀的笑话！